Люди еще в древние времена поняли, что если действовать совместно, то можно достичь большего. Поработав вместе и достигнув определенной цели, люди собирались на праздник.

Поэтому для едва ли не любого коллектива очень важны праздничные мероприятия. Именно праздник по окончании работы – символ того, что группа людей может решать поставленные задачи совместными усилиями. Получается, что корпоративный праздник нужен еще и для того, чтобы коллектив компании поверил в свое будущее. Тем более сейчас, когда ситуация в экономике относительно стабильна.

Итак, если команда работает эффективно и потому успешно, ей нужен корпоративный праздник как некий итог, как перерыв в работе и необходимый отдых. Агентство праздников Арбуз поможет сделать этот отдых не только комфортным, но и интересным. С нами корпоративный праздник никогда не превратится в обязаловку по воле руководства, о которой и вспомнить нечего. Правильно организованный и проведенный, он способен сделать из коллектива сплоченную команду.

Прежде всего, нужно определиться с целью, которую корпоративный праздник преследует. А повод для его организации достаточно легко подыскать всегда – просто подчеркнуть достижение некоего рубежа, который каждый сотрудник может считать важным. Любые традиционные праздники, будь то Новый год или 8 марта, профессиональный праздник, а также юбилей компании или годовщина ее создания – прекрасная возможность для организации корпоратива.

Чтобы достичь своей цели – сплочения коллектива – корпоративный праздник не должен превращаться в застолье с возлияниями. Сделать праздник интересным помогут специалисты Агентства праздников Арбуз. Они подберут и подготовят место проведения мероприятия, скоординируют работу обслуживающего персонала, организуют музыкальное сопровождение, фото- и видеосъемку, угощение и развлекательную программу.

Любой корпоративный праздник требует хорошо продуманного сценария. Обязательными элементами сценария являются спичи, в которых официальные лица огласят идею праздника. Различные игры и конкурсы организуются таким образом, чтобы вовлечь как можно больше участников, в идеале – всех собравшихся. Конкурсы и номера развлекательной программы могут перемежаться речами и поздравлениями.
Агентство праздников Арбуз напоминает, что задача профессионального ведущего корпоративного праздника - не позволить коллективу разбиться в «группы по интересам», но сделать это деликатно и ненавязчиво, чтобы праздник прошел в непринужденной обстановке, способствующей раскрепощению и единению